자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하십니까 저는 26년 2월 졸업예정자입니다. sk 하이파이브 지원하려는데 고민이 있습니다. 작년 sk 하이포 서류 합격 후, 면접 시간이 안맞아서 불참했었습니다. 하이포 자소서를 그대로 하이파이브에 넣어도 괜찮을까요? 아니면 싹 다 갈아엎어야할까요? 조언을 구하고 싶습니다.
2025.06.23
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찾아보니 현대엔지비에서 진행하는 구동모터 및 핵심부품 설계실무 교육이 있던데 들어놓으면 회사차원에서 어떻게 생각할지 궁금합니다. 그냥 얘 전동화분야에 관심이있구나..정도만 어필 가능한 정도일까요? (링크 https://edu.hyundai-ngv.com/course/class_view.jsp?id=6532&clid=10331&cid=424&ch=school4) +현대엔지비의 전동모터제어(모터제정수 측정실습,pmsm제어실습,pwm제어 실습 교육도)실습교육도 수강할까 하는데.. 그런데 이런 외부교육이 비싼돈 주고 (교육 하나 들을때마다 8~90만원)여러개 들을정도로 가치가 있는지도 궁금해집니다..
서울 근무하고 싶어서 제조업 b2b 영업 및 구매직무에 관심을 갖게된 27남입니다. 저는 지거국 기계공을 졸업했고 학점은 3.5입니다. 현재 대기업 계약직으로 품질쪽 업무를 하고있습니다. 서울에 본사를 둔 중견 또는 대기업의 구매 또는 영업직무는 대부분 인서울 대학교에 고학점, 고스펙 인원들만 들어갈 수 있는걸까요? 하반기 생산 관련 직무 포함해서 20장넘게 떨어진 상황이라 앞길이 막막합니다.. 제 스펙은 학점 3.5 오픽 im3 컴활2급 교내수상 2회 Adsp 기사x 입니다. 이런 상황에서 오픽 ih , 일반기계기사를 취득하게된다면 비벼볼 수는 있는 스펙일까요? 현실적인 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 서울 중위권 대학 졸업예정인 전자공학과 학생입니다. 학점은 4.3이고 학부연구생이나 다른 활동들도 많이 진행했기에 서류까지는 어느정도 붙을 것이라 기대했지만, 지금까지 서류 제출한 16개 중 절반은 서류탈락한 상태입니다. 11월에 LIG넥스원 면접 예정인데, 다 탈락할 수도 있으니 이런저런 중소기업들에 지원해볼까 조사해보고 있습니다. 직원 수 50-100명 수준에, 대기업 협력업체들 위주로 정리해보고 있었습니다. 주변에서는 그런 곳 작성에 시간 들이느니 면접, 대기업/중견기업에 더 힘을 쏟아야 한다고 말합니다. 한 기업에 1-2시간 정도만 투자해서 중소기업까지 작성해보는게 좋을까요, 아니면 중견/대기업에 완전히 집중하는게 좋을까요
찾아보니 현대엔지비에서 진행하는 구동모터 및 핵심부품 설계실무 교육이 있던데 들어놓으면 회사차원에서 어떻게 생각할지 궁금합니다. 그냥 얘 전동화분야에 관심이있구나..정도만 어필 가능한 정도일까요? (링크 https://edu.hyundai-ngv.com/course/class_view.jsp?id=6532&clid=10331&cid=424&ch=school4) +현대엔지비의 전동모터제어(모터제정수 측정실습,pmsm제어실습,pwm제어 실습 교육도)실습교육도 수강할까 하는데.. 그런데 이런 외부교육이 비싼돈 주고 (교육 하나 들을때마다 8~90만원)여러개 들을정도로 가치가 있는지도 궁금해집니다..
서울 근무하고 싶어서 제조업 b2b 영업 및 구매직무에 관심을 갖게된 27남입니다. 저는 지거국 기계공을 졸업했고 학점은 3.5입니다. 현재 대기업 계약직으로 품질쪽 업무를 하고있습니다. 서울에 본사를 둔 중견 또는 대기업의 구매 또는 영업직무는 대부분 인서울 대학교에 고학점, 고스펙 인원들만 들어갈 수 있는걸까요? 하반기 생산 관련 직무 포함해서 20장넘게 떨어진 상황이라 앞길이 막막합니다.. 제 스펙은 학점 3.5 오픽 im3 컴활2급 교내수상 2회 Adsp 기사x 입니다. 이런 상황에서 오픽 ih , 일반기계기사를 취득하게된다면 비벼볼 수는 있는 스펙일까요? 현실적인 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 서울 중위권 대학 졸업예정인 전자공학과 학생입니다. 학점은 4.3이고 학부연구생이나 다른 활동들도 많이 진행했기에 서류까지는 어느정도 붙을 것이라 기대했지만, 지금까지 서류 제출한 16개 중 절반은 서류탈락한 상태입니다. 11월에 LIG넥스원 면접 예정인데, 다 탈락할 수도 있으니 이런저런 중소기업들에 지원해볼까 조사해보고 있습니다. 직원 수 50-100명 수준에, 대기업 협력업체들 위주로 정리해보고 있었습니다. 주변에서는 그런 곳 작성에 시간 들이느니 면접, 대기업/중견기업에 더 힘을 쏟아야 한다고 말합니다. 한 기업에 1-2시간 정도만 투자해서 중소기업까지 작성해보는게 좋을까요, 아니면 중견/대기업에 완전히 집중하는게 좋을까요
답변 5
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. SK 하이파이브 자기소개서 문항이 SK 하이포와 동일할 경우 자기소개서를 갈아 엎어버릴 정도로 크게 수정할 필요는 없으나, 자기소개서에 활용된 경험, 소재거리 등에 있어 수정사항이 발생할 경우 이를 업데이트하여 반영해주시면 좋습니다. * 자기소개서 항목, 카테고리별로 본인이 활용하실 경험이 어느 정도 정해져있으므로 이를 완전히 갈아 엎을 경우 오히려 자기소개서 작성 내용의 흐름이 깨질 수도 있다고 판단됩니다. 참고하십시오.
멘티님, 하이포 자소서를 하이파이브에 그대로 제출하는 것은 추천드리지 않습니다. 두 프로그램의 자기소개서 문항은 유사하지만, 하이파이브 지원 기업의 직무와 최근 경험, 그리고 본인의 성장 포인트를 반영해 꼭 맞게 수정하는 것이 중요합니다. 실제로 하이포 자소서를 기반으로 하되, 지원 직무와 회사에 맞춰 경험을 구체적으로 보완하고, 최신 역량과 동기를 강조해 합격률을 높인 사례가 많습니다. 특히 각 문항의 의도를 파악해 경험을 새롭게 배치하거나 강조점을 달리하면 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
